Влияние ИИ на трудоустройство: начинающие программисты встречают новые преграды на рынке труда

По последним данным исследования, искусственный интеллект создаёт трудности для начинающих специалистов в США в поиске работы в таких областях, как разработка программного обеспечения и клиентское обслуживание.

Учёные из Стэнфордского университета, опубликовавшие исследование во вторник, отмечают, что за последние три года в профессиях, подверженных наибольшему воздействию ИИ, включая бухгалтерию, разработку ПО и административные услуги, количество рабочих мест сократилось на 13%.

В то же время, по их данным, в тех же областях занятость более опытных кадров осталась на стабильном уровне или даже улучшилась, несмотря на уменьшение числа работников в возрасте от 22 до 25 лет.

В менее технических профессиях, например, среди младшего медицинского персонала, наблюдается улучшение ситуации с занятостью.

Данное исследование, проведённое специалистами из Лаборатории цифровой экономики Стэнфорда, является очередным в ряду отчётов, направленных на анализ влияния стремительного развития ИИ на рынок труда.

Появление чат-бота ChatGPT от OpenAI в ноябре 2022 года привлекло внимание и вызвало беспокойство по поводу генеративного искусственного интеллекта. С тех пор пользователи находят множество применений для чат-ботов, от программирования до альтернативной терапии, а компании вроде OpenAI продолжают разработку всё более мощных ИИ-моделей.

Популярность данной технологии стала предметом споров относительно того, приведёт ли, и в каком направлении, быстрое внедрение ИИ к сокращению рабочих мест.

Исследование стэнфордских учёных показало, что наибольшее сокращение рабочих мест происходит в сферах, где ИИ с большей вероятностью заменяет человеческий труд, а не помогает выполнять задачи.